1. 负责物业服务的全面工作，向总经理负责。
2. 根据物业管理合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3. 拟定年度工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本部门的经营管理状况负责；
4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、业主保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
8. 贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；
9. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。

亚琦地产集团是国内大型房地产开发企业，成立于2005年，现有员工超1200人，总资产超500亿，总部位于北京（江西赣州已设分总部），在全国多省市设立分公司。
   亚琦地产集团目前主营业务包括商贸物流园区、城市综合体、高端住宅、物流信息平台、物业管理、商品贸易、海外投资等。截止2017年已在东三省、中西部、大西南等重要经济区域开发运营20余座现代品牌连锁的商贸物流园区，经营商业地产的同进，同步开发了多座高档住宅楼盘，在建楼盘项目有近30个，2018年将大举布局东南沿海，在建楼盘项目将达50个。
   人才是企业长远发展的根本。为吸引及留住优秀人才，集团于2016年正式启动“事业合伙及股权激励”计划，鼓励全员持股，共同分享集团发展带来的价值回报。越来越多的优秀员工在亚琦实现了个人的价值，取得了丰厚的回报。
   现因集团发展迅猛，急需招聘和储备大量优秀人才，一经录用，集团将提供富有竞争力的薪酬及广阔的发展空间。

集团福利待遇：
1、公司将提供具有竞争力的薪资待遇，舒适的工作环境及人性化管理；
2、转正员工享受缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、大病医疗、住房公积金），部分岗位享受商业保险；
3、高温补贴、防寒补贴；
4、年节喜仪福利（端午、中秋、春节），以及结婚礼金，住院探望慰问金，亲属重病住院、伤亡慰问金）
5、免费工作餐、加班餐，空调宿舍（免费wifi，24小时热水）；
6、享受免费健康体检和国外、国内旅游；
7、年终奖金；
8、跟投持股福利（正式员工可根据岗位不同，享受公司的项目跟投持股福利，跟投奖金会超过你的薪酬收入。）
9、企业文化活动：公司不定期组织各类文体比赛，年中晚会，春节晚会。
10、集团在岗员工带薪免费培训，学历提升计划，中高层人才晋升培养菁英计划。正式员工可免费享受“亚琦商学院”各项能力提升的公开课学习。集团内部晋升机制健全，宽广的晋升空间，已为每位员工提供一个展示自己能力的职业发展平台。

如您正在找工作或有想加入亚琦地产的想法，可直接与集团人力行政中心招聘人员电话沟通，健全的职业发展通道，高于区域同行的薪酬福利待遇，多层级事业合伙人机制，股权合伙，项目跟投，专项激励，晋升加薪等着你！