一、负责辖区物业日常管理工作;
二、做到每日进行巡视,对水、电、气等公共设施的供给、运作情况和服务情况随时检查掌握,发现问题及时解决处理;
三、贯彻落实各项管理规定,巡查辖区住户,对违反规定的行为及时制止,并作相应处理;
四、落实各项防患措施,对辖区内发生重大事故或超出本岗位处理权退职的事件应立即(当天内)向部门经理报告;
五、每月不定期地组织对水、电、气、房屋、公共设施和辖区环境的综合性检查,认真听取意见,及时解决问题;
六、与业主保持密切联系,及时处理或反映业主的投诉意见,会同相关人员,检查落实,并向当事人反馈处理意见或结果;
七、熟悉辖区入住业主的情况,掌握辖区各种配套设施的运行情况,认真、及时替业主排忧解难;
八、遵章守纪,认真完成领导交办的其它工作。
亚琦地产集团是国内大型房地产开发企业,成立于2005年,现有员工超1200人,总资产超500亿,总部位于北京(江西赣州已设分总部),在全国多省市设立分公司。
亚琦地产集团目前主营业务包括商贸物流园区、城市综合体、高端住宅、物流信息平台、物业管理、商品贸易、海外投资等。截止2017年已在东三省、中西部、大西南等重要经济区域开发运营20余座现代品牌连锁的商贸物流园区,经营商业地产的同进,同步开发了多座高档住宅楼盘,在建楼盘项目有近30个,2018年将大举布局东南沿海,在建楼盘项目将达50个。
人才是企业长远发展的根本。为吸引及留住优秀人才,集团于2016年正式启动“事业合伙及股权激励”计划,鼓励全员持股,共同分享集团发展带来的价值回报。越来越多的优秀员工在亚琦实现了个人的价值,取得了丰厚的回报。
现因集团发展迅猛,急需招聘和储备大量优秀人才,一经录用,集团将提供富有竞争力的薪酬及广阔的发展空间。
集团福利待遇:
1、公司将提供具有竞争力的薪资待遇,舒适的工作环境及人性化管理;
2、转正员工享受缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、大病医疗、住房公积金),部分岗位享受商业保险;
3、高温补贴、防寒补贴;
4、年节喜仪福利(端午、中秋、春节),以及结婚礼金,住院探望慰问金,亲属重病住院、伤亡慰问金)
5、免费工作餐、加班餐,空调宿舍(免费wifi,24小时热水);
6、享受免费健康体检和国外、国内旅游;
7、年终奖金;
8、跟投持股福利(正式员工可根据岗位不同,享受公司的项目跟投持股福利,跟投奖金会超过你的薪酬收入。)
9、企业文化活动:公司不定期组织各类文体比赛,年中晚会,春节晚会。
10、集团在岗员工带薪免费培训,学历提升计划,中高层人才晋升培养菁英计划。正式员工可免费享受“亚琦商学院”各项能力提升的公开课学习。集团内部晋升机制健全,宽广的晋升空间,已为每位员工提供一个展示自己能力的职业发展平台。
如您正在找工作或有想加入亚琦地产的想法,可直接与集团人力行政中心招聘人员电话沟通,健全的职业发展通道,高于区域同行的薪酬福利待遇,多层级事业合伙人机制,股权合伙,项目跟投,专项激励,晋升加薪等着你!