1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批
　　2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度
　　3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程
　　4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划
　　5.负责招聘计划的实施，协助进行面试
　　6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷
　　7.负责组织员工绩效考核工作的实施。
　　8.完成领导交给的其他任务。

三川集团是江西三川集团有限公司旗下品牌。江西三川集团有限公司于1997年04月14日创建，公司总部位于江西省鹰潭市工业园区三川大道经营范围为机械制造、建材、化工(不含危险化学品)、百货、装饰材料、陶瓷、音响、自营和代理各类商品及技术的进出口业务、进料加工和“三来一补”业务，对外留易和转口贸易、销售黄金、白银及饰品、工艺品※，单位性质有限责任公司(自然人投资或控股)，注册资本3301.8364万人民币，